AAF · Azziz Akroum Formation · 06
Communication & développement professionnel
Des formations pour mieux communiquer, gagner en efficacité relationnelle, traverser les situations difficiles et préparer les grandes transitions de la vie professionnelle.
- Communication
- Assertivité
- Transitions
Ce que nous pouvons travailler
Thématiques mobilisables dans votre programme
Ces thématiques ne constituent pas un catalogue : elles indiquent ce qui peut être mobilisé, combiné et adapté dans un parcours construit pour vous.
Prendre la parole en public, en réunion et à distance
Structurer son message, maîtriser sa voix et gagner en impact.
Améliorer sa communication orale et écrite
Choisir le bon niveau de langage et produire des messages clairs et efficaces.
Communiquer avec tact et diplomatie
Dire les choses avec précision tout en préservant la relation.
Mieux communiquer grâce à la communication non violente
Observer, exprimer les besoins et construire des demandes favorisant le dialogue.
S’affirmer pour mieux interagir
Développer une posture assertive et poser des limites professionnelles.
Oser dire et savoir dire non
Refuser avec clarté sans agressivité ni culpabilité.
Prévenir et résoudre les conflits
Comprendre les mécanismes du désaccord et choisir les outils adaptés.
Développer son impact personnel et relationnel
Renforcer la confiance, la présence et la qualité des interactions.
Trouver l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Identifier les déséquilibres et construire des régulations réalistes.
Préparer sa retraite physiquement et psychologiquement
Anticiper la transition, préserver ses ressources et construire un nouveau projet de vie.
Former des formateurs et concevoir une action pédagogique
Définir les objectifs, bâtir un programme et animer une formation engageante.
Exemple de trame modulaire à personnaliser
Communiquer, coopérer et évoluer dans son environnement professionnel
Finalité possibleConcevoir un parcours de développement professionnel adapté aux situations relationnelles, aux objectifs et aux transitions vécues par les participants.
- Positionnement individuel ou collectif sur les besoins de communication et d’efficacité.
- Structuration du message, expression orale, écrits professionnels et prise de parole.
- Affirmation de soi, écoute, tact, diplomatie et communication non violente.
- Gestion des désaccords, des émotions et des relations professionnelles difficiles.
- Confiance, impact relationnel et équilibre entre exigences professionnelles et ressources.
- Module de transition choisi : tutorat, retour au travail, reconversion ou préparation à la retraite.
- Entraînements, retours individualisés et plan d’action personnel.
Durée et modalités : déterminées après échange, selon les objectifs, le public, le niveau initial, les contraintes de l’organisation et les résultats attendus.
Votre programme sera conçu à partir de votre besoin.
Votre programme sera conçu à partir de votre besoin. Les thématiques ci-dessus constituent des possibilités de travail, et non un catalogue. Après un échange préparatoire, AAF construit un programme spécifique à votre secteur, votre organisation, vos participants et vos objectifs.
Votre demande
Construisons votre programme sur mesure.
Vous souhaitez construire un programme adapté à votre organisation, à vos équipes ou à vos représentants du personnel ? Chaque demande fait l’objet d’un échange préalable afin de définir les objectifs, le public, le format, les contraintes et les résultats attendus.